Prefeitura de São Sebastião promove curso de capacitação ‘Básico de Informática’ voltado a servidores municipais

A Prefeitura de São Sebastião, por meio da Escola de Governo e Gestão da Secretaria de Planejamento (Seplan), realizou nesta quarta-feira (20/8) o curso de capacitação “Básico de Informática” voltado a servidores municipais. O curso foi direcionado a todos os servidores públicos e teve como objetivo capacitar os que possuem pouco ou nenhum domínio das ferramentas básicas de informática e contribuir para a melhoria da produtividade, autonomia no uso de tecnologias e maior eficiência na execução de tarefas administrativas cotidianas.

O encontro foi realizado na Faculdade de Tecnologia (Fatec) de São Sebastião, e reuniu aproximadamente 10 servidores municipais de diversos setores, além da presença da coordenadora da Escola de Governo, Mirielly da Cruz Souza, e do engenheiro de computação, matemático, físico e pós graduado em desenvolvimento de sistemas com Java e PHD em desenvolvimento de jogos digitais, Fabiano Alves dos Santos, que conduziu o curso de capacitação.

Durante a primeira aula do curso, Fabiano Santos abordou um conteúdo programático englobando a introdução à informática; uso de sistemas operacionais e a navegação segura na internet.

Para Aniele Vieira Jacinta, 38 anos e servidora pública há 12 anos na área da Saúde, o curso de capacitação é uma ótima oportunidade para adquirir mais conhecimento e aprimorar as habilidades na área da informática.

Na avaliação de Luiz Henrique Pauli, 66 anos, a capacitação aos servidores municipais não deixa de ser uma capacitação para o município. “Uma ferramenta e um investimento em que todos se beneficiam”, explica Pauli.

Para o secretario adjunto da Secretaria de Planejamento (Sepaln), André Souza, o curso Básico de Informática é uma oportunidade de inclusão digital e capacitação para os servidores do município.

De acordo com a coordenadora da Escola de Governo, Mirielly da Cruz Souza, a capacitação dos servidores é uma das prioridades da Escola de Governo e Gestão. “Acreditamos que investir em conhecimento é essencial para fortalecer os serviços públicos e valorizar o servidor em todas as fases da sua trajetória. Mais do que capacitar, queremos inspirar os servidores a enxergarem novas possibilidades em suas carreiras e vidas pessoais. É uma oportunidade de crescimento que reflete diretamente na qualidade do atendimento à população”, finaliza.

O curso terá continuidade de forma presencial nos dias 27 de agosto e 3 de setembro e serão desenvolvidos os conteúdos sobre pacote Office básico (Word, Excel e PowerPoint), além de dicas de organização digital e boas práticas no ambiente de trabalho.

Também estão sendo realizados o curso ‘Transformação Digital no Serviço Público’ com certificação da Escola Nacional de Administração Pública (Enap). O curso é on-line, gratuito e possui carga horária de 20 horas, direcionado a todos os servidores públicos, com foco especial em profissionais da área de Tecnologia da Informação e Comunicação.

O curso busca capacitar servidores públicos para atuarem na modernização dos serviços públicos por meio da digitalização, com foco no atendimento eficiente e na experiência do usuário.

O conteúdo programático é dividido em dois módulos, incluindo: Contextualizando a transformação dos serviços digitais; e Planejamento e desenho da transformação digital.

Também tem o curso de capacitação voltado a servidores municipais com previsão de aposentadoria nos próximos 12 meses que terá continuidade nos dias 22 e 29 de agosto e 5 e 12 de setembro. O conteúdo abrange quatro módulos, sendo eles:  Entendendo a Aposentadoria - aspectos legais, tipos de aposentadoria e planejamento previdenciário; Educação Financeira e Planejamento Econômico - gestão do orçamento pessoal, investimentos e alternativas de renda; Saúde Física e Mental na Aposentadoria - cuidados com o corpo, alimentação e envelhecimento ativo; Projeto de Vida e Propósito - redefinição de papéis, atividades de lazer e relacionamentos; e Planejamento de Vida e Transição – saúde emocional, identidade pós-carreira e plano de aposentadoria.