Servidores aprovam em assembleia a proposta da prefeitura.
Os servidores públicos municipais de São Sebastião se reuniram em assembleia na noite desta quarta-feira (15) e aprovaram a contraproposta da prefeitura à Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2026. Na sede do sindicato, por 66 votos a 49, o aceite pelo reajuste da inflação dos últimos 12 meses nos salários, de 5% no vale-refeição e de 10% no vale-alimentação ocorreu após intensa discussão.
Segundo a direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Sebastião, parte da categoria, principalmente das primeiras referências salariais, defendeu que a contraproposta é um avanço e afirma que fará diferença significativa. Em contrapartida, trabalhadores a partir da referência 5, ou que têm jornada menor que seis horas diárias, e não recebem vales, endentem que somente 5% não vai acompanhar o alto custo de vida e recompor a falta de reajuste do ano anterior e defenderam que a luta continuasse para ampliação do índice e extensão dos vales para todos.
A presidente do Sindserv, Angélica Garcia, ressaltou na assembleia que a direção segue na defesa de direitos para todos e que todas as categorias possam ter condições de manter o poder de compra e garantir o sustento das famílias.
"Entendemos a diferença que fará na vida de muitos, mas sabemos que outras categorias e os aposentados ainda precisam de atenção e continuaremos defendendo melhorias e direitos", afirma.
Após a votação, o prefeito Reinaldinho Moreira agradeceu aos servidores que compreenderam o esforço da Administração Municipal diante do cenário atual. Segundo ele, a proposta apresentada reflete o equilíbrio possível entre a valorização do funcionalismo e a responsabilidade fiscal.
“Com diálogo, transparência e respeito, seguimos avançando na organização do município. Este é um passo importante dentro das condições atuais, e a tendência é de evolução contínua”, destacou.
De acordo com o Sindserv, com a aprovação da contraproposta este ano, as discussões em relação as pautas salariais retomam em 2027, porém existem vários direitos de categorias específicas e questões socioeconômicas que o sindicato continuará trabalhando por conquistas ainda em 2026.
Campanha Salarial
Os servidores públicos municipais de São Sebastião realizaram paralisação e ato público no dia 10 de abril em defesa do reajuste salarial e demais pautas de reivindicações da Campanha 2026. No dia 13 ocorreu reunião com o prefeito onde foi apresentada a contraproposta votada nesta quarta (15).
Durante a paralisação, os servidores passaram nas principais ruas da cidade para chamar a atenção da população para a situação dos trabalhadores da prefeitura. Entre as principais questões estava a falta de reajuste salarial em 2025, categorias com salários próximos do mínimo Federal, falta de vales alimentação e refeição para todos os cargos, entre outras reivindicações.
