ETEC-DRONE
O Centro Paula Souza (CPS) lança a plataforma Carreiras CPS, um projeto inovador destinado a conectar alunos e ex-alunos das Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) do estado de São Paulo ao mercado de trabalho. A iniciativa visa facilitar a transição dos estudantes para o ambiente profissional, promovendo oportunidades de estágio, trainee e emprego.
Com uma base sólida na Fatec de São Sebastião, a plataforma está aberta para que empresas da região se cadastrem e divulguem suas vagas. As organizações interessadas podem obter mais informações e realizar o cadastro através do site oficial: Carreiras CPS.
Ao aderir ao programa, as empresas terão acesso exclusivo a um banco de dados com perfis de alunos do CPS, permitindo uma busca personalizada de talentos conforme suas necessidades. Além de disponibilizar vagas, a plataforma oferece recursos para consulta de currículos, aplicação de filtros conforme competências e habilidades, e a possibilidade de restringir candidaturas a perfis específicos.
Entre os benefícios oferecidos pelo Carreiras CPS, destacam-se a ampla visibilidade da empresa entre mais de 300.000 estudantes das unidades do CPS em todo o Estado de São Paulo e a participação em eventos e atividades de formação profissional. As empresas também têm a oportunidade de contribuir para a formação de profissionais qualificados, moldando futuros colaboradores de acordo com suas demandas específicas.
Essa iniciativa não apenas fortalece a marca das empresas participantes, mas também desempenha um papel crucial no desenvolvimento de competências profissionais e tecnológicas de qualidade, alinhando o currículo dos estudantes com as necessidades atuais do mercado.
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Com uma base sólida na Fatec de São Sebastião, a plataforma está aberta para que empresas da região se cadastrem e divulguem suas vagas. As organizações interessadas podem obter mais informações e realizar o cadastro através do site oficial: Carreiras CPS.
Ao aderir ao programa, as empresas terão acesso exclusivo a um banco de dados com perfis de alunos do CPS, permitindo uma busca personalizada de talentos conforme suas necessidades. Além de disponibilizar vagas, a plataforma oferece recursos para consulta de currículos, aplicação de filtros conforme competências e habilidades, e a possibilidade de restringir candidaturas a perfis específicos.
Entre os benefícios oferecidos pelo Carreiras CPS, destacam-se a ampla visibilidade da empresa entre mais de 300.000 estudantes das unidades do CPS em todo o Estado de São Paulo e a participação em eventos e atividades de formação profissional. As empresas também têm a oportunidade de contribuir para a formação de profissionais qualificados, moldando futuros colaboradores de acordo com suas demandas específicas.
Essa iniciativa não apenas fortalece a marca das empresas participantes, mas também desempenha um papel crucial no desenvolvimento de competências profissionais e tecnológicas de qualidade, alinhando o currículo dos estudantes com as necessidades atuais do mercado.
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