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Mesmo com o cenário de retração regional, São Sebastião encerrou o mês de junho com saldo positivo de 58 novos postos de trabalho com carteira assinada, sendo o melhor resultado entre as cidades do Litoral Norte, segundo dados do Novo Caged divulgados nesta segunda-feira (4).
No mesmo período, Ubatuba teve saldo positivo de +46 vagas, Ilhabela fechou o mês com -24, e Caraguatatuba registrou redução de -107 postos de trabalho. Ao todo, São Sebastião contabilizou 774 admissões e 716 desligamentos, atingindo um estoque de 21.386 vínculos formais ativos.
O desempenho positivo foi puxado principalmente pelo setor de Serviços, que gerou saldo de +43 vagas, seguido pelo Comércio (+23) e Construção (+4). O único segmento com retração foi a Indústria, com saldo negativo de -13. A análise do saldo por grau de instrução indica que a maior parte das contratações líquidas ocorreu entre trabalhadores com Ensino Médio Completo (+29 vagas). Já no recorte etário, o destaque foi para o público entre 18 e 24 anos, com saldo positivo de +39 vagas.
A Prefeitura de São Sebastião, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Social (Sedes), atua de forma contínua com políticas públicas voltadas ao empreendedorismo, à qualificação profissional e à intermediação de mão de obra, com o objetivo de fomentar a geração de emprego e renda para a população. Os dados reforçam a relevância do município na criação de empregos formais na região, mesmo diante das oscilações do mercado de trabalho.
O Novo Caged é responsável pela consolidação das informações sobre admissões e desligamentos a partir dos sistemas eSocial, Caged e Empregador Web, assegurando maior transparência e abrangência nas estatísticas oficiais do emprego no país.
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No mesmo período, Ubatuba teve saldo positivo de +46 vagas, Ilhabela fechou o mês com -24, e Caraguatatuba registrou redução de -107 postos de trabalho. Ao todo, São Sebastião contabilizou 774 admissões e 716 desligamentos, atingindo um estoque de 21.386 vínculos formais ativos.
O desempenho positivo foi puxado principalmente pelo setor de Serviços, que gerou saldo de +43 vagas, seguido pelo Comércio (+23) e Construção (+4). O único segmento com retração foi a Indústria, com saldo negativo de -13. A análise do saldo por grau de instrução indica que a maior parte das contratações líquidas ocorreu entre trabalhadores com Ensino Médio Completo (+29 vagas). Já no recorte etário, o destaque foi para o público entre 18 e 24 anos, com saldo positivo de +39 vagas.
A Prefeitura de São Sebastião, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Social (Sedes), atua de forma contínua com políticas públicas voltadas ao empreendedorismo, à qualificação profissional e à intermediação de mão de obra, com o objetivo de fomentar a geração de emprego e renda para a população. Os dados reforçam a relevância do município na criação de empregos formais na região, mesmo diante das oscilações do mercado de trabalho.
O Novo Caged é responsável pela consolidação das informações sobre admissões e desligamentos a partir dos sistemas eSocial, Caged e Empregador Web, assegurando maior transparência e abrangência nas estatísticas oficiais do emprego no país.
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